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当院ではこのような歯科衛生士さんを募集しています！
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◎ 予防中心の医院で歯科衛生士としてスキルアップしたい
◎ しっかり時間をとって患者さんに向き合いたい
◎ プライベートも仕事も充実して過ごしたい

私たちは女性の方が安心して働ける環境を作り、成長し続けることが
「地域貢献」だと考えてます。

成長のためにはまず働きやすい環境づくりから。そのために最大限の努力を惜しみません！

当院の働きやすい職場づくりのための取り組みの一部をご紹介いたします。

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当院で働く歯科衛生士さんへのおすすめポイント！
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１．担当制廃止(2024年6月～)によりすぐにでも活躍できる！
開業以来担当衛生士制を導入しておりましたが、今の時代は働き方改革、休みを取りやすいなど、担当制は合わなくなってきましたので廃止いたしました。
それによりいつでもすぐに活躍していただけます。担当制の際は、初め入社した直後は配当も少なく持ち患者数を増やすのに苦労したとスタッフから言われます。
また、かといって雑に患者さんの掃除をする、という昔ながらのメンテナンスではなく、メンテナンス時は60分枠で、毎回P検をして患者さんとしっかり向き合っていただく形をとっております。

２．社保完備で働きやすい！祝日の振替出勤もありません☆

歯科医師国保ではなく協会けんぽのため、保障が手厚いです。
診療時間は１９時００分まで！１９時～１９時１５分には退勤できます。
さらに今後は平日18時までの診療、もしくは土曜日の午後診の廃止なども実現できたらと考えて努力しております。
残業代は1分単位で支給しています。もちろん午前診が延びた場合も残業代1分単位で支給しています。
夜遅くまでの診療は集中力も続かないですし、体にも負担をかけます。
従業員がしっかりとしたパフォーマンスを発揮できる診療時間に
設定し、極力残業もなく帰ることのできる診療体系を目指しています。

３．駅から近くて通いやすい！
毎日の通勤が大変だと大変ですよね。
当院は、御堂筋線やJR阪和線の長居駅から徒歩１分、
特に御堂筋線なら雨でもほぼ濡れずに通えますし、にぎやかな街なので
帰りの夜道も怖くないですから通いやすい職場です。

４．予防中心！初期治療・メンテナンスともに60分枠がベースです！

60分枠が基本(小児は30分)となりますので、患者さんと雑談したり、楽しく仕事をしていただけるよう配慮しています。
予防を大切にした診療体系を目指しています。


５．最新設備や最新技術を取り入れています。
診療のクオリティを高めるためには、スキルアップは当然ですが、
設備の導入もとても大事です。滅菌や感染対策はもちろんですが、
ＣＴやデンタルテン、インビザラインなどを導入しています。